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2015年4月行政管理学

卷面总分：100分试卷年份：2015 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

18

行政发展的主要目的是（）。

A、精简行政机构
B、提升行政能力
C、降低行政成本
D、增强行政权力

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在人事分类制度中，职位分类的依据有（）.

A、职位的工作性质
B、职位的责任轻重
C、职位的难易程度
D、职位的社会地位
E、职位所需的资格条件

法律方法的特点有（）.

A、权威性
B、强制性
C、规范性
D、稳定性
E、利益性

行政领导和被领导者以及群众互相沟通、共同参与决策的领导方式是（）。

A、民主式领导
B、放任式领导
C、专断式领导
D、人事并重式领导

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